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Eclairage : Comprendre pourquoi l’Etat ne peut pas augmenter les salaires de la fonction publique

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Les salaires ne seront pas revus à la hausse. Le chef de l’Etat a, ainsi, refroidi les syndicalistes qui lui ont, récemment, soumis la demande dans ce sens dans la fonction publique sénégalaise.



Eclairage : Comprendre pourquoi l’Etat ne peut pas augmenter les salaires de la fonction publique
Dans un premier temps, la masse salariale de l’Etat du Sénégal est estimée à 80 milliards par mois soit une valeur annuelle de 860 milliards de FCFA, compte non tenu des agences. Si elles sont prises en compte, la masse salariale totale passe à 1000 milliards par an au Sénégal. En plus, la direction de la prévision et des études économiques (DPEE) a informé que les dépenses publiques ont connu une hausse de 57,3%. Ainsi elles passent de 645,3 milliards en 2018 à 1014 milliards en 2019. La hausse des dépenses publiques augmente le déficit budgétaire, donc affecte l’économie et freine toute tentative d’augmentation des revenus. En plus, l’Etat du Sénégal a revalorisé le salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG). Il est passé de 36 000 en 1996 à 55 000 en 2019. Tout ceci a participé à creuser le déficit budgétaire.

« La demande des syndicalistes au président de la République pour qu’il augmente les salaires est très légitime », selon l’enseignant-chercheur à la FASEG, Meïssa Babou. Ainsi, joindre les deux bouts avec le salaire n’est plus facile pour les travailleurs, car le coût de la vie est vraiment élevé. « Après avoir pesé les poids des salaires et celui de la dette, l’Etat est dans l’incapacité d’augmenter les salaires », poursuit-il. Il est convaincu que les nombreuses agences créées par l’Etat grèvent le budget. La solution la mieux adaptée reste l’établissement d’une grille salariale à échelle de 4 ou 5 branches. Le salaire maximal doit être fixé à 3 millions pour un ministre et un million pour un directeur général. Ces montants suffisent largement pour servir leur pays », propose-t-il.

LeSoleil

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Mardi 14 Mai 2019




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