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POUR ERADIQUER LES VIOLS SUR LES MINEURS A THIES : La coordonnatrice du Radi réclame la perpétuité

À l'instar des autres régions du Sénégal, Thiès a célébré la journée mondiale réservée aux femmes. Elle a surtout été l'affaire des associations féminines qui ont organisé un peu partout des panels et conférences avec des thèmes ayant trait à la condition des femmes.Ainsi, alors que l'union démocratique des femmes du Sénégal a choisi de réfléchir autour du Thème « genre décentralisation et développement », le Réseau africain pour le développement intégré (Radi) Thiès, en collaboration avec l'union des groupements partenaires de Ugpr, a tenu un panel pour faire le bilan des luttes menées pour éradiquer les phénomènes de violences faites aux femmes et viols commis sur les enfants mineurs.



POUR ERADIQUER LES VIOLS SUR LES MINEURS A THIES : La coordonnatrice du Radi réclame la perpétuité
Cet exercice a permis à ce réseau et à ses partenaires de constater qu'il y a certes des avancés par rapport à ce combat, mais qu'il reste beaucoup à faire dans le domaine des violences faites aux femmes et surtout une récurrence des viols commis sur les enfants mineurs.

Face à la gravité de ce mal et à l'augmentation du nombre de victimes à Thiès, la coordonnatrice du Radi est allée même jusqu'à parler de recrudescence du phénomène malgré les acquis. Selon Mme Marie Pierre Diop, Coordonnatrice du Radi, en 8 mois, elle a reçu 117 plaintes de violences faites aux femmes dont 18 cas de viol et particulièrement d'inceste et de pédophilie.

Ainsi, à l'en croire, ce qu'il faut pour éradiquer le phénomène, c'est augmenter la peine prévue pour réprimer le viol commis sur les enfants. Faisant allusion au marabout qui a été condamné à dix ans de prison pour avoir violé une dizaine de jeunes filles, Mme Diop fera la comparaison entre le préjudice subi et la peine maximale prévue, à savoir 10 ans, pour dire que c'est une aberration.

Et la preuve, c'est que le phénomène ne cesse de prendre de l'ampleur. À l'en croire, la seule chose qui peut permettre l'éradication des viols commis sur les enfants, c'est de porter la peine maximale à une condamnation à perpétuité.

Cependant, la coordonnatrice du Radi Thiès a relevé, lors de ce panel, des avancées notées dans la lutte contre les violences faites aux femmes. Parmi celles-ci, la ratification de la convention sur l'élimination de toutes les formes de violences par le Sénégal le 29 janvier 1999.

En matière de viol, des avancées ont été notées puisque selon toujours Mme Diop, il y a des directives administratives qui permettent d'avoir une réquisition à la police pour se procurer un certificat médical pour pouvoir intenter une action devant la justice. Elle a par ailleurs dénoncé l'impunité notée dans ce domaine. En effet, à l'en croire, il y a au Sénégal, des personnes intouchables.

Ibrahima NDIAYE (Correspondant à Thiès)
Source Lematindelafrique.com

Mercredi 10 Mars 2010




1.Posté par suxali sunugal le 10/03/2010 16:40
CONVERGENCE DES SYNDICATS DES TRAVAILLEURS DE SENELEC
SOUS SECTION CSTS/DEXD1
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HALTE A LA DERIVE DANS LE COMMERCIAL

Au moment où l’année commerciale est mise en branle par les autorités de SENELEC, les travailleurs de cette entité sont habités par des sentiments d’inquiétude, de malaise et d’absence de motivation. Les locaux, conditions, moyens et matériels de travail sont respectivement inadaptés, désastreuses, inexistants et désuets.

Cette situation résulte d’une vision de politique commerciale qui n’est pas articulée clairement sur :

- un accord commun sur les fondamentaux de la dite politique
- un statut du personnel commercial bien pensé
- une organisation du système avec des structures qui favorisent un déroulement de carrière
- une équité par rapport aux autres directions
- une protection des commerciaux face aux risques ou tentatives de corruption
- une formation totale sur les métiers SENELEC, sur les procédures et pratiques commerciales.

Cet état de fait, loin de militer en faveur de la société, le dessert dangereusement et hypothèque son devenir.

La DCC ne doit pas fonctionner au rythme de plans d’urgence récurrents adossés sur des prestataires, des stages payants, des bénévoles et des locations de véhicules aux coûts exorbitants.
Même si elle fait recours à l’externalisation de certaines activités, il importe d’opter pour un choix judicieux et un encadrement pour sécuriser ses installations, sa clientèle, ses agents, son patrimoine et son image. Nos déroulements de carrière et notre outil de travail sont menacés par des choix et politiques inadaptés.

Si les concours tenaient compte ou reflétaient des compétences réelles des agents retenus nous applaudirons. Cependant nous condamnons jusqu’à la dernière énergie toutes les tentatives de saupoudrage à l’occasion de concours orienté à l’image de celui qui vient d’être lancé.
Nous appelons les autorités à prendre toutes leurs responsabilités en cas de forfaiture.

- Pourquoi un concours de chef de service uniquement dans la DCC ?
- Pourquoi le poste de SGC de DRS a été pourvu sans concours ?
- Qu’en est – il advenu des résultats du dernier concours de poste de chef d’agence ?
- Pourquoi le poste de SGC de DEXD2 vacant depuis plus d’an n’est-il pas pourvu à l’instar de celui de la DRS ?
- N’est – il pas pertinent de s’interroger sur l’importance de ce poste ?
- Pourquoi en 2007 la DC avait–elle fait la promotion de chefs d’unité sans concours?
- Comment organiser de façon pertinente et équitable un concours pour des agents de corps de métier différents mêmes s’ils sont tous à GF10 ? Et pour combien de postes ?

Les exigences de l’heure restent inhérentes à une réorganisation de la DCC et une mise en place d’une politique cohérente et pérenne, le tout s’appuyant sur un personnel motivé et engagé pour des résultats challengés.

Au vu de toutes ces considérations, nous demandons à tous les travailleurs du Commercial :
- une large mobilisation pour veiller sur le respect de l’équité et de la transparence,
- de rompre avec le silence et l’inaction
- de se mettre en ordre de bataille

Que les autorités apportent une solution durable aux maux dont souffre le Commercial !
Vive les travailleurs unis nous vaincrons !
Dakar le 07/03/10
Sous Section CSTS/DEXD1

2.Posté par JUSTICE le 10/03/2010 19:58
CETTE VIDEO EST MILLE FOIS PIRE QUE GOUDDI TOWN...

NDEYE GUEYE CONNECTE TOI SUR SENEWEB TU DOIS TE FAIRE JUSTICE AVEC GOUDDI TOWN.

CONTACTE LA JUSTICE VOICI UNE VIDEO BEUTHIEUK TOWN:
http://videos.seneweb.com/members/viewVideo.php?video_id=2888

C'est dans l'onglet VIDEO ensuite tu cliques sur LES + RECENTES et tu verras...

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