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Le saviez-vous? Les mauvais chefs seraient toujours promus

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L'une des façons de progresser dans la hiérarchie d'une entreprise semble être de mener la vie dure à ses subordonnés, conclut une étude publiée.



Le saviez-vous? Les mauvais chefs seraient toujours promus
Près de deux-tiers des 240 personnes interrogés pour cette étude en ligne ont déclaré que la personne la plus tyrannique sur leur lieu de travail n'était jamais blâmée ou, pire, avait été promue pour son sens de l'autorité. " Le fait que 64,2% des sondés répondent qu'un mauvais chef n'est pas sanctionné mais plutôt récompensé est remarquable, remarquablement inquiétant", écrivent les auteurs de l'étude, Anthony Don Erickson, Ben Shaw et Zha Agabe de la Bond University en Australie. Malgré leur réussite professionnelle, des supérieurs agressif peuvent être à l'origine de troubles sérieux chez leurs subordonnés, suggère l'étude, qui cite les cauchemars, l'insomnie, la dépression et l'épuisement comme les principaux symptômes. Les auteurs de l'étude préconisent une intervention immédiate des patrons pour empêcher les plus autoritaires de grimper les échelons. " Comme pour le cancer, la meilleur alternative à la prévention est le dépistage précoce" , écrivent-ils.
Ils pointent du doigt les hauts responsables qui ne se seraient pas rendu compte des conflit crées par un mauvais supérieur." les responsables autour d'eux qui n'ont pas réagi, qui ont récompensé et offert une promotion aux mauvais chefs, représentent un problème supplémentaire."
L'étude a été présentée le week-end dernier à Philadelphie lors de l'assemblée annuelle de l'Academy of Management, une association qui compte environ 17 000 membres.

Source: Week-end


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Vendredi 17 Août 2007





1.Posté par CIARA le 17/08/2007 11:58
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